Fondés en 1883, les Domaines Listel forment le premier groupement viticole d'Europe avec plus de 2 000 hectares de vignoble dans le sud de la France. Près de 300 salariés se répartissent sur les quatres sites de production des vins rosés des Sables et de Provence.
Après leur séparation avec les Salins du Midi, maison mère historique, les Domaines Listel ont rejoint le groupe Val d'Orbieu en 1994 - avant d'obtenir leur autonomie en 2004. Fin 1995, une vaste démarche d'informatisation est entreprise. "Nous souhaitions uniformiser le SI de nos filiales avec une application intégrée", se souvient Frédéric Commerçon, responsable informatique du groupe.
Un souhait qui débouche sur le projet "Eurinfo", imaginé fin 1995. L'éditeur Eureka est alors retenu pour fournir une application intégrée couvrant comptabilité, paie, négoce, gestion logistique et gestion des ressources humaines.
En plus d'une SSII locale, l'implantation fait appel à Eurêka et aux services centraux du groupe pour ce chantier.
Près de huit mois sont nécessaires pour intégrer l'outil. "Cette période a été l'occasion d'effectuer les paramétrages et les saisies complémentaires par les utilisateurs, une centaine au total. Nous n'avons pas eu de problème lors de l'installation de la solution", précise le responsable informatique.
L'application tourne sur un serveur IBM iSeries et fonctionne en mode interactif sous émulation 5250. De même, Eurêka ERP est connecté à la base de données IBM DB2, centralisée sur un serveur à Sète (34), où le groupe dispose d'un CD-Lan de Neuf Cegetel sur un réseau IP MLS.
"Un projet ambitieux"
(Frédéric Commerçon - Groupe Listel) |
"Ce projet était ambitieux car nous voulions assurer la prise en charge de la paie en interne, tâche jusqu'ici externalisée chez un expert comptable" admet Frédéric Commerçon.
L'un des principaux apports de la nouvelle solution est organisationnel :
"Nous sommes présents sur plusieurs domaines et sur plusieurs départements dans le sud du pays. Nous devons donc déclarer nos employés sur plusieurs caisses
sociales et avec le module paie RH, nous sommes désormais capables d'extraire rapidement les informations utiles à ces traitements", note le responsable.
Autre avantage : le support de la gestion analytique des domaines. Ainsi, pour la paie, l'outil assure un suivi du travail par vignoble et par cave, en affectant des heures de travail aux tâches d'un employé ou bien à son vignoble.
Cette répartition - supportée par la solution Eurêka - permet de récupérer les heures
dans le module comptabilité et de les affecter à d'autres postes analytiques, grâce à un relevé direct - saisi par les employés administratifs - sur les vignobles et les domaines, alors qu'un simple relevé d'heures était autrefois utilisé.
En outre, le groupe est dorénavant prêt à se soumettre à la directive DADS-U relative à la déclaration automatisée des données sociales unifiées et ce, même si certaines de ses filiales n'ont pas la même convention collective, grâce à un module de gestion dédié aux sociétés périphériques.
En 2000, Listel a implanté le module logistique, s'ouvrant ainsi à la traçabilité avec acquisition par codes barres.
Toutefois, le groupe n'envisage pas encore la migration vers la technologie RFID car les clients n'affichent pas la maturité nécessaire, au vu des investissements demandés.
Le groupe viticole est donc pleinement satisfait. "L'un des avantages de cet éditeur réside dans son service interne, regroupant ses propres consultants métiers sur nos applications. La formation et le transfert de compétences sont assez forts pour une aisance et une réactivité lors de l'implémentation de la solution", conclut Frédéric Commerçon.
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Le projet en bref
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Entreprise
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Domaines Listel
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Secteur d'activité
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Viticulture
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Type
de projet
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Mise en place d'une nouvelle solution de gestion intégrée
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Solution
retenue
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Eurêka Solutions 4.7
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Date
de lancement du projet
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Fin 1995
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En
production depuis
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1996
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Dossier 
