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Les offres hébergées de gestion de la paie > Les solutions comparées

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Les critères de différenciation des solutions
Editeurs / Solutions
Hébergement mutualisé
Couverture sectorielle totale et suivi des alertes
Archivage en ligne des bulletins de paie supérieur à 5 exercices
ADP-GSI/
Zadig-S
Pas de couverture des secteurs BTP, Coiffure, Collectivités...
Aspaway/
Sage 100
Pas de couverture du secteur BTP native
Axys/
Securex
Pas de couverture des secteurs BTP et Office HLM native. Suivi des alertes en option
e-paie.com/
e-paie
(Suivi des alertes en option : 150€/an)
Meilleurgestion.com/
Meilleuregestion
Pas de couverture des secteurs Santé et Public. Suivi des alertes
Netpaie.fr/
Netpaie
Editeurs / Solutions
Hébergement dédié
Couverture sectorielle totale et suivi des alertes
Archivage en ligne des bulletins de paie supérieur à 5 exercices
La fourniture à distance du service de gestion de la paie s'accompagne d'un système de réplication (et de haute disponibilité) des infrastructures matérielles et applicatives. L'hébergement physique des serveurs est assuré par IBM (Aspaway) et France Télécom (Axys).

Les éditeurs et fournisseurs d'applications hébergées spécialisés ont mis en place des équipes de veille juridique (composées de 4 à 5 veilleurs), chargées de suivre l'évolution réglementaire des conventions collectives.

Notons (à l'exception d'Aspaway et d'ADP-GSI), que tous proposent une disponibilité journalière et continue de la hot-line.

En outre, l'ensemble des solutions du panorama propose une fonctionnalité d'import des fichiers générées par des badgeuses électroniques.
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