3 QUESTIONS A...
Yves Buisson (Unilog)
"L'application de la loi n'a été pour nous qu'une contrainte d'ordre administratif et légal"
Certaines entreprises semblent mieux taillées que d'autres pour accueillir la nouvelle réglementation. C'est le cas d'Unilog. Aujourd'hui, 80% des formations dispensées par la SSII à ses salariés le sont dans le cadre du DIF.
(17/11/2006)
Dominique Duflo (Sogeti)
"Le DIF responsabilise le collaborateur vis-à-vis de son plan de formation"
Chez Sogeti, le nouveau dispositif s'est mis en place progressivement. 500 collaborateurs auront pu bénéficier du droit individuel à la formation cette année, contre 250 en 2005.
(17/11/2006)
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INTERVIEW
André Escure (consultant)
"La situation du DIF est catastrophique dans les PME"
A la veille d'un premier bilan du gouvernement, tour d'horizon du niveau d'application du droit individuel à la formation, et analyse des risques encourus par les entreprises en retard.
(17/11/2006)
TEMOIGNAGES
"Un manque de communication"
Certains salariés du secteur informatique ont répondu à notre appel à témoins. Ils n'ont pas été informés, ou mal, de la mise en place du DIF.
(17/11/2006)
ET AUSSI
Enquêtes
Compétences rares : la quête du Graal
Formation longue ou expérience du terrain ?
E-learning, challenge numérique de la formation
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