INTERVIEW 
 
Ludovic Milléquant
Responsable commercial EMSI
EMSI
Ludovic Milléquant
"Nous abordons les problématiques de direction de projets en SI"
En septembre prochain, deux programmes de formation vont être lancés à l'EMSI de Grenoble, dont un à destination des professionnels. Leur objectif ? Aider les participants à gérer des projets en systèmes d'information.
25/07/2004
 
JDN Solutions : Comment est née l'Ecole de Management des systèmes d'information (EMSI)?
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EMSI
Ludovic Milléquant : Nous sommes en fait partis du positionnement de l'ESC Grenoble en management technologique décliné par la suite en management des systèmes d'information. Nous nous sommes intéressés, avec nos partenaires IBM, SAS ou le Cigref, à la création d'une nouvelle entité pour former les professionnels en management des systèmes d'information, formation qui n'existait pas de façon satisfaisante sur le secteur.
Le projet de créer l'EMSI a été mis sur pied il y a environ deux ans et l'école a été lancée en décembre 2003. A la rentrée de septembre, vont débuter deux programmes de formation, l'un en cursus formation initiale à destination de 25 étudiants - la moitié issue de notre école de commerce et l'autre de l'ESTI - et l'autre en formation continue à destination des professionnels.

A qui se destine le programme de formation continue ?
Pour notre formation continue, nous nous adressons à des professionnels ayant acquis 10 ans d'expérience minimum et qui s'orientent vers des postes de direction des systèmes d'information ou de gestion de projets SI. Avec deux principaux profils : techniques et métiers (issus de la finance, du marketing, de la logistique…). La répartition est respectivement d'environ 80%-20%. Nous estimons la promotion de septembre à une dizaine de personnes; pas plus car ce n'est pas possible de réaliser un vrai suivi personnalisé pour une cinquantaine de participants. Nous avons déjà six inscrits à trois mois de la rentrée dont cinq issus de l'informatique et un avec une orientation métier.

Nous aidons les participants à bâtir un projet réel, lié à leurs besoins en entreprise."

Quels sont les thèmes d'enseignement ?
Nous balayons les grandes problématiques liées à la direction de projets en SI : communiquer, échanger, valider les besoins, se mettre d'accord sur les objectifs... en insistant particulièrement sur les problématiques humaines et de gestion du changement. Il s'agit de voir ce qu'on attend des DSI, comment ils doivent gérer l'interface avec les acteurs métiers en nous appuyant principalement sur la gestion de grands projets informatiques.
Nous allons également aider les participants à bâtir un projet réel, lié à leurs besoins en entreprise. Nous apportons aussi une personnalisation du parcours. Par exemple, nous avons établi récemment un partenariat avec la CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Ils vont intervenir sur un module dédié aux collectivités territoriales, apportant leurs connaissances spécifiques sur les besoins et les attentes du secteur en SI.
Les enseignants peuvent aussi bien être des professionnels, consultants experts ou managers - citons par exemple Cap Gemini, Bureau Veritas ou Schneider - que des enseignants issus de l'INRIA (Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique).

Quel est le rythme de la formation?
Il est adapté aux entreprises avec trois jours consécutifs par mois dont un samedi, ce qui permet de ne pas amputer l'entreprise d'une ressource. En tout cela représente 35 jours sur l'année, soit 210 heures de formation. Mais nous gardons une cohérence pédagogique de l'enseignement, chaque intervention se fait en s'appuyant sur les autres. De plus un suivi pédagogique est effectué entre les sessions, réalisé à distance par les responsables pédagogiques, les enseignants et les intervenants, pour valider l'avancement des projets des participants. Nous demandons d'ailleurs à nos intervenants d'être toujours disponibles aux demandes des participants du programme. C'est plus du coaching que du conseil car l'aide porte aussi bien sur des aspects professionnels que personnels.

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Délivrez-vous un diplôme ?
Pour ceux qui le souhaitent le cursus peut donner lieu à un diplôme. Ceux qui ont terminé le cursus peuvent ainsi accéder à nos mastères spécialisés e-business ou informatique décisionnelle. Pour le premier par exemple, huit modules sur onze sont acquis et il reste à évaluer l'état des connaissances du participant sur les trois modules restants et d'adapter le parcours en fonction. La délivrance des diplômes n'est pas systématique pour la bonne raison que la plupart des entreprises sont plutôt réticentes à l'obtention de diplômes en formation continue, ces derniers s'accompagnant bien souvent d'un départ des salariés.

Programme des cours de l'EMSI - Formation continue
Programme
Descriptif
2 séminaires d'intégration 1
5 jours début octobre et 3 jours fin octobre : objectifs, enjeux, illustration des concepts
Session* 1 (fin novembre)
La stratégie SI : concepts de gouvernance, alignement stratégique, urbanisation, création de valeur
Session 2 (mi décembre)
Intégration du système d'information
Session 3 (début janvier)
Management projet SI, aspects multiculturels
Session 4 (fin janvier)
Management d'équipe, communicationn et négociation, KM
Session 5 (mi février)
Conduite du changement, SI des métiers
Session 6 (mi mars)
SI des métiers, décisionnel
Session 7 (mi avril)
Pratiques juridiques, externalisation et marchés publics
Session 8 (mi mai)
Une politique de sécurité, pourquoi?
Session 9 (mi juin)
Architecture et Middleware, restitution du projet**, visites et témoignages
*Les sessions sont de 3 jours: jeudi à samedi
**Un projet à conduire tout au long de la formation permettant d'identifier les connaissances à acquérir et mettre en oeuvre les acquis


Descriptif Général
Critères
Descriptif
Durée de la formation
35 jours (soit 210 heures) - du 4 octobre à fin juin
Partenariats mis en place
Le CIGREF (Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises), l'INRIA (Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique), le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), la CCI de Grenoble...
Coût de la formation
15 000 euros
Informations sur la formation:
Ludovic Milléquant - ludovic.millequant@grenoble-em.com
Tél: 04 76 70 60 63
 
Propos recueillis par Laëtitia BARDOUL, JDN Solutions

PARCOURS
 
 
Ludovic Milléquant, 29 ans, responsable commercial du programme Executive Manager des Systèmes d'Information (EMSI)

2001-2004 Responsable pédagogique du Mastère Spécialisé en e-Business, en partenariat avec IBM et initiateur du Mastère Spécialisé en Informatique Décisionnelle, en partenariat avec SAS
Enseignant en systèmes d'information, stratégie e-Business, CRM

1999-2002 Création / participation au développement de 3 entreprises dédiées aux systèmes d'information

1997-2000 webmaster Internet puis Intranet d'Euriware, SSII filiale d'Areva, avant de rejoindre l'équipe commerciale

Formation Prépa HEC puis Sup de Co Grenoble/Grenoble Ecole de Management

   
 
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